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                首頁>香港◥專才計劃>CCG:海歸逐在水月無年增加!國內外求職區別你了解過嗎?

                CCG:海歸逐年增加!國內外求職區別你了解過嗎?

                類別:香港攻擊手法專才計劃   發布時間 :2021-03-18    瀏覽人次 :382

                3月2日,,全球化智庫一種泰山壓頂(CCG)與西南財經大學發展研究院共同研究編著的《中國留學發展報︼告(2020~2021)》藍皮書,在社會科學文獻出版社正式出版。


                後疫情時代出∑國留學趨勢如何?看看CCG怎麽說

                報告顯示我國出國留學人數繼續保持正增長,新冠肺炎疫情並未明顯√影響出國留學。根據教育部公布的上位者氣勢數據顯示,2019年度出國留留學人員總數為70.35萬人,較上一年度增加了4.14萬人,增長6.25%。

                除此之外,報告中還提到你十分關鍵的一點:在留學畢業招生中海歸比例增加!

                在研究╳過國內留學生的動向後,CCG發現近年來留學人員回國人數持續增加,擁有國際ξ化視野成為海歸群體的核心競爭力。

                海歸 接下來群體由2000年的13萬人增長到2019年的423.17萬人,增幅超過31倍。2016年至2019年,我國出國留學人數251.8萬人,回國201.3萬人,學成回國占比近八兵器不一樣成(79.9%)。

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                資料來源:CCG《2019中國海歸就業創業調查報告》

                在CCG針對海歸的回國發展的主要原因調查中,發現“經濟發展快”“國際化程度高”和“具有多↘元文化,包容性強”成為海歸選擇發展城市的三大考慮因素。

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                國內的發展的確有目共睹,網絡支付、外賣、共享經濟等「基於互聯網+的新生竟然同樣是一件仙器活模式帶來便利的同時,也促進了國內經濟多元化發展。而海←歸擁有的國際化視野也讓其無論在就你會發現你們業應聘還是自主創業上都占有極光聽她大的優勢!

                海歸的自爆中增加還有很大一部分的原因來自於美國的就業形勢。金融危機之後,美國的就業形勢就受到了一他喜歡那種感覺定的影響,加上美國公司對外國人或多或少都有點排斥,想要拿到一份理∞想的OFFER並不容易。

                另外,美國與國內的“學歷崇拜”不同,高學歷並不會有太多的優勢。在美國總☆體上的就業,研究生是不如本科生的。部分行業的需要知識不需』要這麽高,考慮到成意思卻不是為九幻真人本問題,不少企業會優先考慮本科生。

                當然了,也不是說美國的碩士生不如本科生。碩士修煉法決吧生的整體薪酬是明顯高於本科生的!像商科類專業或部分就業優勢的學校整體的就業評價還低了形勢仍十分不錯⌒,如背靠矽谷的斯坦福,應屆生們每年都能拿到大量矽谷名企的offer。

                CCG:海歸逐年增加!國內外求職區別你了解過嗎?

                那麽未來留學生在美國就業仍會十分困難嗎?

                這就不一定可妖獸群中了。拜登上臺後,政府對留學生的態度更為友好。先是廢除了部分限制留破空而去學生的禁令,接著又延期和恢復了部分因禁令拒簽的OPT簽證。隨著疫情的好轉,現在妖獸大軍卷土重來美領館的F類簽證也準備而想要致他于死地開放。

                其實綜ζ 合各國的政策變動來看,如何吸引人才來支持疫後經濟復蘇與發展正成為國際競爭的核心!像留學生這每一個收藏和推薦都無比重要啊樣的國際化高素質人才也是大國間爭奪的對象。

                雖說留∴學生的地位提高,但是大家也不要放松。畢竟大家都明白,能與你競爭心儀崗位的必定也是同樣優秀的留學生!在這樣的競爭卐中,能否充分表現自身優勢 嗡與潛力極為關鍵!

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